Teamleider Advies, Projecten en Kwaliteit (24-28 uur)

Teamleider Advies, Projecten en Kwaliteit (24-28 uur)

Met een stevige strategische adviesrol richting bestuur, ManagementTeam en Raad van Toezicht

In deze veelzijdige functie ben je strategisch adviseur van het bestuur, het managementteam (MT) en de Raad van Toezicht (RvT) én geef je leiding aan het team Advies, Projecten & Kwaliteit (APK).

Je zorgt voor verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering en draagt eraan bij dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete, gedragen en zichtbare resultaten voor de organisatie en de Amsterdammers die wij ondersteunen.

De organisatie

Wij zijn een ambitieuze en innovatieve organisatie die zich met circa 380 bevlogen medewerkers inzet voor Amsterdammers die ondersteuning nodig hebben om mee te doen in de samenleving en regie te houden over hun leven. Vanuit een integrale benadering ondersteunen wij inwoners op uiteenlopende leefgebieden, waaronder werk en dagbesteding, inkomen en financiën, lichamelijke en psychische gezondheid, sociale relaties en netwerken, maatschappelijke participatie, zelfredzaamheid en dagelijks functioneren, veiligheid en zingeving en welzijn. Samen met inwoners, netwerkpartners en de gemeente werken wij aan duurzame oplossingen die bijdragen aan zelfstandigheid, veerkracht en gelijke kansen, zodat iedere Amsterdammer naar vermogen kan deelnemen aan de samenleving.

Daarbij staat de samenhang tussen de drie pijlers Zorg, Bestaanszekerheid en Sociale Basis centraal. Juist op het snijvlak van deze pijlers ontstaat de grootste meerwaarde voor inwoners en buurten.

We werken vanuit ons kernwaarden: "Ik zie jou, ik sta naast je, samen maken we het verschil." Dit geldt niet alleen voor de Amsterdammers die wij ondersteunen, maar ook voor de manier waarop wij binnen onze organisatie samenwerken.

Het team Advies, Projecten & Kwaliteit

Het team Advies, Projecten & Kwaliteit (APK) is begin dit jaar opgericht en speelt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Het team ondersteunt bij het vertalen van ambities, strategische doelen en opdrachten van het managementteam naar concrete, haalbare en breed gedragen resultaten. Daarbij verbinden we strategie, beleid en uitvoering.

Het APK-team bestaat samen met jou uit 5 professionals en werkt voor het grootste deel op het kantoor in Amsterdam-Noord.

De functie

Als Teamleider APK ben je de verbindende schakel tussen APK, bestuur, management, toezicht en uitvoering. Je adviseert over strategische, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken en zorgt ervoor dat besluitvorming daadwerkelijk leidt tot zichtbare resultaten in de praktijk.

Vanuit jouw rol ondersteun en adviseer je het bestuur, het managementteam en de Raad van Toezicht op het gebied van governance, besluitvorming en strategische ontwikkeling. Tegelijkertijd geef je leiding aan het team Advies, Projecten & Kwaliteit en zorg je voor focus, samenhang en verdere professionalisering. Samen realiseren jullie de ambities van de organisatie en leveren jullie een betekenisvolle bijdrage aan onze maatschappelijke opgave.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt het bestuur, MT en RvT bij het realiseren van de strategie in de praktijk.  

• Je voert regie op governance, besluitvorming, bestuurlijke agenda's, netwerken en de PDCA-cyclus.

• Je bent de strategisch sparringspartner en adviseur van het bestuur en MT.

• Je signaleert risico's, kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.

• Je doorgrondt complexe maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen, beleidsstukken, presentaties en vervolgstappen.

• Je leidt projecten en programma's die bijdragen aan de realisatie van de organisatiestrategie.

• Je geeft leiding aan het APK-team en zorgt voor focus, samenhang, professionele ontwikkeling en heldere rapportages.

• Je voert regie op het klachtenmanagement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.

• Ervaring binnen bestuurlijke, strategische en beleidsmatige omgevingen.

• Bestuurlijke sensitiviteit, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.

• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zorgvuldig en komt afspraken na.

• Je bent digitaal vaardig en staat open voor de mogelijkheden die AI biedt.

• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en/of coachen van professionals.

• Je bent sterk in plannen, structureren en prioriteren en weet strategie en beleid te vertalen naar de praktijk.

• Je brengt rust, overzicht en focus, ook wanneer de druk toeneemt.

• Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren, te vereenvoudigen en te vertalen naar heldere adviezen, keuzes en concrete acties.

• Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet mensen met elkaar te verbinden.

• Kennis van het sociaal domein en kwaliteitsmanagement is een pré, evenals ervaring met samenwerkingsverbanden en organisatienetwerken. Je hoeft niet overal specialist in te zijn; je weet vooral de juiste expertise te benutten en te verbinden.
  
  

Dit krijg je van ons

• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 11 met een maximum van € 7.164,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).

• Een Individueel Keuzebudget van ruim 17%, een loopbaanbudget, een laptop en telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken.

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en leiderschap via trainingen en begeleiding.

• Deelname aan het leiderschapsprogramma binnen de implementatie organisatie-inrichting.

• Je krijgt eerst een contract voor één jaar.

Interesse?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marjolein Brüning op T. 06-33028090.
Wil je direct solliciteren? Reageer dan via onderstaande knop, stuur uiterlijk 25 november 2026 je motivatie en CV. Vertel ons wie je bent en wat jouw bijdrage als teamleider én strategisch bestuursadviseur zal zijn voor onze organisatie.