Schuldhulpverlener (24-32u) (Aanpak Geregelde Betalingen, team Preventie en Vroegsignalering)

De Sociale Maatschap zoekt in Amsterdam-Noord per direct een:

Schuldhulpverlener (24-32u)

 (Aanpak Geregelde Betalingen, team Preventie en Vroegsignalering)

Wil jij verschil maken in het leven van Amsterdammers die te maken hebben met financiële problemen? Zie jij de mens achter de schulden en werk je graag samen aan duurzame oplossingen? Dan pas jij perfect bij De Sociale Maatschap!

Over De Sociale Maatschap

Stichting De Sociale Maatschap is de koepelstichting voor Buurtteam Amsterdam Noord en Buurtteam Amsterdam Zuid en voor de stichtingen Doras, PuurZuid en Debitum. Wij ondersteunen Amsterdammers. We gaan uit van persoonlijke kracht, talenten en hebben respect voor ieders eigenheid: iedereen doet ertoe en heeft recht op kwaliteit van leven! 

De Sociale Maatschap maakt verschil in mensenlevens vanuit de missie: ‘Ik zie jou, ik sta naast jou en samen maken we het verschil’. Jij levert daar je steentje aan bij. Onze missie wordt binnen de organisatie gevoeld. Het doét wat met een mens als je je inzet voor een ander, vanuit een open houding. Wil jij hier onderdeel van zijn? Je bent van harte welkom! 

Wat ga je doen?

Als schuldhulpverlener bij de aanpak Geregelde Betalingen begeleid je Amsterdammers met een bijstandsuitkering die door verhuurders bij ons worden aangemeld met beginnende (huur)achterstanden.  Het is jouw taak deze mensen in een vroegtijdig stadium te benaderen om verergering van de schulden zoveel mogelijk te voorkomen én met hen hiervoor een structurele oplossing te vinden. Hierbij werk je nauw samen met de klantbegeleider(s) van de gemeente Amsterdam.
Je gaat niet alleen aan de slag met de financiën, maar onderzoekt ook of er ondersteuning nodig is op andere leefgebieden zoals huisvesting, werk, mentale/lichamelijke gezondheid etc.

Dit zoeken wij

• Hbo werk- en denkniveau. à met voorkeur een afgeronde HBO SJD-opleiding;

• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare (schuldhulpverlening)functie;

• Kennis van schuldsanering, budgettering en sociaaljuridische regelgeving;

• Alertheid en ondernemerschap ten aanzien van het signaleren en bespreken van ontwikkelingen en consequenties daarvan;

• Dienstverlenende, flexibele en cliëntgerichte instelling;

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;

• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (aantoonbaar);

• Oog voor signalen en ontwikkelingen in het werkveld;

Dit bieden wij

De Sociale Maatschap is een op-en-top sociale organisatie. We hebben niet alleen oog voor de Amsterdammers, maar ook voor onze eigen mensen. We heten je welkom in een team van betrokken, deskundige en talentvolle collega’s die geen genoegen nemen met het-moet-maar of meer-kunnen-we-niet doen. Door samen op te trekken, kom je tot nieuwe inzichten en leer je elke dag weer. Jouw ideeën, initiatieven en inzichten doen ertoe vanaf dag één.

Het werkplezier bij De Sociale Maatschap is groot. Natuurlijk, dat zeggen ze allemaal! Maar heel veel collega’s werken al heel lang bij ons.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8: minimaal € 3.507,- en een maximaal €5.326,-bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• Een Individueel Keuze Budget (IKB): zet ruim 17% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen.

• Een Individueel Loopbaanbudget (LBB): kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt.

• Reiskostenregeling met de mogelijkheid tot de keuze van een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer met Openbaar Vervoer (trein 2e klas).

• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

• En heel belangrijk: gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staat.

Meer weten?  Of direct solliciteren?

Ben je enthousiast? Reageer dan vóór 27 november. De eerste gesprekken zullen zo snel mogelijk daarna plaatsvinden. Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Susanne Dreijer, T. 06-51 50 05 19 (teamleider).

Leuk je binnenkort te ontmoeten!

DSM streeft naar een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, achtergronden en talenten. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen wij van harte uit om te reageren.  

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.